岗位职责
1、通过挖掘客户需求、研究获客场景、开发与其他营销渠道的交叉营销等方式,助力提升电营渠道营销能力;
2、深入掌握广发信用卡营销业务知识,做好营销方案的执行与跟踪,助力所在团队任务的完成,根据执行情况对营销方案提出优化建议;
3、承接渠道的营销重点项目,推动项目落地结项;
4、参与营销管理培训生各阶段培养计划,按时按质完成阶段性工作,如集训、轮岗、行动学习项目、业务实践任务等。
应聘要求:
1、全日制大专应届毕业生,拥有企业实习、社团等经验者优先;
2、不惧挑战、心态积极、抗压力强,敢于积极主动表现自己;
3、具有强烈的求知欲,追求自身成长与提升,思维方式开放、创新;
4、优秀的沟通能力,做事耐心踏实、专注高效、有责任心;
5、愿意在金融销售领域发展,并有志于成为管理者
岗位优势:
1、银行卡中心编制
2、轮岗培训机会,多元化发展空间,培训、质检、运营和后台支持;
3、六险一金、广发福利券、法定节假日、节日福利、生日蛋糕、年度体检、行服等
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